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長寧區制定《征兵工作補充辦法》激勵大學畢業生參軍入伍

作者: 長寧區征兵辦      發布時間:2020年06月23日

為進一步提高大學畢業生和直招士官入伍積極性,在嚴格落實國家、本市大學生參軍入伍優惠政策的基礎上,長寧區制定《征兵工作補充辦法》,從適當加大經濟補助、加強就業扶持、強化責任落實等3個方面出臺11條優惠政策和保障措施,確保大學畢業生服役期間經濟補助有提高、退役后就業渠道有增加,激勵更多優秀大學畢業生報名應征。

一、適當加大經濟補助

1.批準入伍的大學畢業生,可在享受區規定的“視力矯正”經濟補助基礎上,另享受“用于達到身體合格”,且為“必須實施才能達到身體合格”的其他醫療行為經濟補助,限額1萬元以內(授銜后憑醫療發票領取補助)。

2.對批準入伍的直招士官實施一次性獎勵金5萬元,在此基礎上享受同期入伍義務兵優撫補助(補助含蓋基本收入補差)。補助最高年限以《滬委發[2011]24號》規定的基礎服役年限為準,提前退役士兵以實際服役年限為準(提前退役必須正當合法,無重大違紀和違法情況視為有效)。

二、加強就業扶持

3.區屬各國有企業每年拿出當年招聘總數7%的名額,用于招聘本區戶籍或區內高校應征入伍的大學畢業生,如雙方能達成意向,則同時簽訂《應征入伍協議》和《用工協議》。

4.區屬各國有企業大學畢業以上文憑(含大專)的非正式員工從本區應征入伍的,退役后,轉為原單位正式員工,退役后即復崗復工(服役期限,義務兵2年、直招士官至完成規定服役期限,提前退役必須正當合法,無重大違紀和違法情況)。

5.區國有企業每年安排一定名額的正式員工崗位安置從本區內(含區內高校)入伍的退役大學畢業生士兵就業。

6.每年安排10個(每個街鎮1名)社工編制崗位用于招聘本區戶籍或區內高校應征入伍的大學畢業生,如雙方能達成意向,則同時簽訂《應征入伍協議》和《用工協議》。

7.優先推薦退役的直招士官擔任居委“兩委”成員。

8.退役大學生士兵在參加區內事業編制崗位選拔考核中,根據實際崗位需求,通過筆試考核后優先錄用。

9.區政府相關部門為選擇其它就業渠道的退役大學畢業生士兵提供可能的就業幫助。

三、強化責任落實

10.完成年度征兵任務情況納入黨管武裝重要考評內容。

11.完成年度征兵任務情況納入雙擁先進(模范)單位(個人)評比重要依據。

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